企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓，課程以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象，授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。長沙企業培訓會議提醒您企業內訓的目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發揮出最大的潛力提高個人和組織的業績，推動組織和個人的不斷進步，實現組織和個人的雙重發展。

主要分為以下幾大類 ：

一、員工心態及積極性方面的培訓

二、企業文化建設和團隊凝聚力培訓

三、員工技能培訓

四、企業管理領導力

內訓價值

長沙會議會務提醒您企業內訓在為企業帶來系統的現代管理知識與技能的同時，還能為企業帶來以下突出的附加價值:

1.培訓中有更多的時間結合企業自身的實際情況就課程內容展開討論，為企業帶來直接的效益和價值;

2.為中高層管理人員統一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高企業管理效益;

3.增強企業管理層的凝聚力和對人才的吸引力，提高公司整體管理水平。

如果企業具有以下培訓特征，則企業內訓是最佳選擇:

--具有同樣需求的人數超過10人;

--與公司的經營戰略相聯系;

--針對公司或行業特點設置;

--靈活的授課時間和次數;

--支持公司文化和經營方式;

--與人力資源開發戰略或本地化戰略相融合;

--融合了包括課堂教學的各種授課模式。

作用

1、是企業文化落實人心的最佳選擇

2、是一個學習型組織習慣養成的需要

3、是人性為本的需要

4、是保持企業競爭優勢的需要

5、是提升職業素質的最佳路徑

6、是發揮執行力素養的需要

7、是建立企業強大凝聚力的需要

8、是確保持續進步與創新的需要。